原創(chuàng ) 陪伴你成長(cháng)的 致良知四合院 今天
有個(gè)女孩，名字嬌嬌。人如其名，嬌小秀氣。
嬌嬌性格十分內斂，她害怕觸碰不熟悉的人事物。她說(shuō)，自己就像一只八爪魚(yú)，卻自己親手“斬斷”了鏈接外部世界的觸角。如今，她幾乎聽(tīng)不到來(lái)自外部的反饋和刺激。這樣的封閉環(huán)境，似乎讓她感覺(jué)很安全。
嬌嬌工作已有兩年時(shí)間，一直做幕后工作。她總是默默地、勤勤懇懇地聽(tīng)從指令工作，在自己的“一畝三分地”，勤奮地耕耘，但超出這“一畝三分地”，無(wú)論如何，她都不肯邁出一步。
公司為嬌嬌提供了很好的成長(cháng)環(huán)境，讓她有機會(huì )和世界級高翻（高級翻譯）同行，讓她有機會(huì )出國開(kāi)拓視野，但嬌嬌卻對自己沒(méi)有信心，她仍然小心翼翼地躲在自己的安全地帶！
然而，最近，嬌嬌突然變了。
在公司的一次集體會(huì )議上，嬌嬌做了分享。她說(shuō)，她要成長(cháng)為像將軍一樣的人。
很吃驚吧，嬌嬌要成為將軍？這個(gè)嬌小的女孩，怎么突然之間這么有力量？
嬌嬌分享了她最近的成長(cháng)經(jīng)歷。
嬌嬌分享
在單位的安排下，嬌嬌和客戶(hù)一起加入了「百日成長(cháng)計劃」的學(xué)習，七人一個(gè)小組，嬌嬌擔任小組課代表，陪伴客戶(hù)學(xué)習和成長(cháng)。
從前怯于跟人交流的嬌嬌，每周都要堅持鏈接三位組內的客戶(hù)。通過(guò)與客戶(hù)鏈接以及傾聽(tīng)客戶(hù)的心聲與反饋，一直在幕后工作的嬌嬌，內心充滿(mǎn)了前所未有的動(dòng)力。
從前小組視頻會(huì )議，她總是苦惱于不知道該說(shuō)些時(shí)候，還有些擔心——自己說(shuō)的話(huà)別人不一定愛(ài)聽(tīng)，也不一定能對別人有什么幫助。
但現在她發(fā)現，只要將自己的肺腑之言真誠地分享給大家，最后真的能幫到大家。
嬌嬌越來(lái)越有信心，越來(lái)越有力量。她開(kāi)始承認，承認自己其實(shí)并不甘于平庸。平平凡凡的背后，自己的內心并不平靜，她并不想讓自己的人生如此平淡，她也想和別人一樣，讓生命綻放精彩。
嬌嬌不想繼續躲在舒適區了，她要直面風(fēng)雨和挑戰。
于是，在單位全體領(lǐng)導和伙伴的見(jiàn)證下，嬌嬌給自己定下了2020年的目標，并請大家監督：不再躲在誰(shuí)的背后，勇敢走到前面，做一個(gè)像大將軍一樣獨當一面的人！
每個(gè)人的生命都可以百倍綻放，每一個(gè)人心中都住著(zhù)一位將軍。
嬌嬌的故事講到這里，一方面，你會(huì )為嬌嬌的成長(cháng)而鼓掌，另一方面，你心里一定有困惑，嬌嬌的改變到底是怎么發(fā)生的？背后的成長(cháng)之道是什么？
為了解答大家的困惑，為了讓更多的“嬌嬌”勇敢地走出舒適區，我們可以深入地探究一下，嬌嬌的成長(cháng)之道。
直達C端
嬌嬌分享的第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是：直達C端。
客戶(hù)，是商業(yè)的終極驅動(dòng)力，唯有鏈接了終極驅動(dòng)力，鏈接了源泉，企業(yè)發(fā)展才擁有動(dòng)力，才能實(shí)質(zhì)性地激勵員工。不管是董事長(cháng)還是企業(yè)員工，直達C端，意味著(zhù)鏈接了動(dòng)力的源泉。
嬌嬌，一直是坐在辦公室里埋頭工作，離C端很遠。離開(kāi)C端就離開(kāi)了動(dòng)力的源泉，時(shí)間一長(cháng)，自然沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有自信，從而難免會(huì )懷疑自己，懷疑自己工作的價(jià)值。
直達C端，嬌嬌開(kāi)始感受到并鏈接上客戶(hù)的能量，瞬間明白了自己工作的價(jià)值與意義，進(jìn)而充滿(mǎn)動(dòng)力。
機制
嬌嬌分享的第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是，機制，即7人小組的學(xué)習機制。
開(kāi)始行動(dòng)，心中的愛(ài)就會(huì )升起。機制一旦建立，人就開(kāi)始行動(dòng)，開(kāi)始行動(dòng)，成長(cháng)就開(kāi)始了。
企業(yè)3.0戰略的精髓之一，就是發(fā)揮機制的作用。機制一旦建立，雪球就開(kāi)始滾動(dòng)；雪球滾動(dòng)起來(lái)，勢能隨之增加。
嬌嬌在七人學(xué)習小組里，又制定了定期與客戶(hù)溝通的機制，每周鏈接三個(gè)客戶(hù)。行動(dòng)起來(lái)，奉獻愛(ài)，沒(méi)有人拒絕你真誠的對他好。嬌嬌只講肺腑之言，這份真誠，客戶(hù)收得到。
寶藏
嬌嬌分享的第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是：寶藏。
什么是寶藏？
嬌嬌作為課代表，和客戶(hù)鏈接，從開(kāi)始時(shí)組內冷冰冰的氣氛，到后來(lái)建立起親密的鏈接，進(jìn)而建立深度的信任；嬌嬌走出了舒適區，從被父母呵護的嬌女子變成為他人學(xué)習的引領(lǐng)者。這都是心中寶藏的呈現。
每件事情都可以做到更好，這就是寶藏。身邊的每件事都可以在現有基礎上，上升一個(gè)、兩個(gè)、三個(gè)甚至更多臺階，都可以做得更好。
剛接到一項任務(wù)，或許心里不是很有底氣，但當我們全身心專(zhuān)注于其中時(shí)，熱情、智慧就被激發(fā)出來(lái)，事情的結果肯定會(huì )遠遠超出預期。
比如，原本以為自己只能做到1分，但努力一下能做到3分，最后其實(shí)做到了5分，而他人對自己的期待可能是8分。事實(shí)上，繼續開(kāi)發(fā)心中寶藏，最終可以做到10分。從1分到10分，寶藏不斷被開(kāi)發(fā)，生命也因此更加充滿(mǎn)能量。
每個(gè)人起點(diǎn)不同，但都不妨礙其成長(cháng)。不要因起點(diǎn)低而放棄開(kāi)發(fā)寶藏的可能，也不要因起點(diǎn)高而不屑開(kāi)發(fā)心中寶藏。
陽(yáng)明先生講“個(gè)個(gè)人心有仲尼”“圣人之道，吾性自足”，心懷理想，定有實(shí)現的一天。誰(shuí)能否認30年后的嬌嬌不能成為一個(gè)真正的將軍呢？
成長(cháng)
嬌嬌的故事里，還有第四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：成長(cháng)。
你能走多遠，取決于你與誰(shuí)同行。
想做出一流的工作，必須與一流團隊合作。近朱者赤，近墨者黑，與一流團隊合作，自己的眼界、格局也會(huì )隨之提升。
嬌嬌有機會(huì )和世界級翻譯站在一起，這意味著(zhù)什么？意味著(zhù)，成長(cháng)。以更高層面的心為心，是最快的成長(cháng)方式。
至此，四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，揭示了嬌嬌的成長(cháng)之道。
我們再次回顧一下，嬌嬌成長(cháng)的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：直達、機制、寶藏、成長(cháng)。
直達，直達C端，陪伴客戶(hù)加入「百日成長(cháng)計劃」，成就客戶(hù)建設心靈品質(zhì)。
機制，開(kāi)始行動(dòng)，心中的愛(ài)就會(huì )升起，讓行為作用與反作用開(kāi)啟能量的正向循環(huán)。
寶藏，每一件事都可以做得更好，每個(gè)人心中都有無(wú)盡的寶藏。
成長(cháng)，以更高層面的心為心，建設心靈品質(zhì)。
“直達、機制、寶藏、成長(cháng)”，其中蘊含著(zhù)的正是“人生四個(gè)重大”！
人生重大秘密：心中擁有無(wú)盡寶藏
人生重大真理：行為作用與反作用
人生重大戰略：建設自己心靈品質(zhì)
人生重大價(jià)值：成就他人心靈品質(zhì)
人生四個(gè)重大，也是人生四個(gè)真相。
走出舒適區，挑戰高目標，每一朵在溫室中生長(cháng)的“嬌嬌”花朵，都有機會(huì )成為攻城掠地的將軍！
生命充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的光明與希望，從“嬌嬌”到“將軍”，你也可以！